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Décuplez les forces de votre organisation |
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Formation (efficience et psychologie): Décuplez les forces de votre organisationMaximisez les ressources que vous possédez !(Consultez ou téléchargez le catalogue complet des conférences et des formations en pdf) Les organisations contemporaines font face à de grands défis qui découlent de la compétition internationale et de l’introduction accélérée de nouvelles technologies. Pour se développer avec succès dans cet environnement changeant, elles doivent capitaliser sur leurs forces véritables. Or, le succès de l’amélioration continue d’abord initiée par Edwards Deming n’est plus à mettre en doute, ces stratégies étant à la source du miracle économique japonais depuis la fin de la Deuxième Guerre mondiale.
L’amélioration continue met l’accent sur le rôle fondamental des employés, source de valeur importante des organisations. Malheureusement, la majorité des employés vaquent à leur travail et à leurs activités de façon sous optimale. Ce contexte nuit gravement à la productivité. Les organisations éprouvent des problèmes récurrents tels que le manque de motivation, de piètres résultats de travail, un haut niveau de stress, de l’agressivité, une détérioration de la communication, la dépression, une augmentation de l’absentéisme au travail, etc.
La formation intitulée « Décuplez les forces de votre organisation ! » vise à adresser précisément ces différentes problématiques et capitaliser sur les ressources dont dispose votre organisation. Les avantages que vous retirerez de cette formation sont substantiels:
- Une meilleure gestion du temps et du travail pour que chaque action contribue à fournir d’excellents résultats.
- Une diminution du niveau de stress.
- Une augmentation de l’efficience et de la productivité.
- Moins d’absentéisme et moins de burn-out.
- Une appréhension positive du changement, pour favoriser notamment l’innovation.
- Une diminution de la pression pour la même quantité de travail (ou plus).
Contactez-nous dès maintenant pour obtenir plus d’informations (514-815-6773 à Montréal, au numéro sans frais 1-800-495-1315 de l'extérieur de Montréal ou par courriel à
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).
La formation présente un ensemble de stratégies qui permettent à toutes et à tous de trouver les méthodes qui lui conviennent le mieux. Contactez-nous sans tarder !
Présentation de la formationAvant-midi. Volet efficience et gestion du temps
1. Efficience
- Identifiez vos valeurs.
- Donnez-vous des valeurs gagnantes !
- Identifiez les raisons qui freinent votre succès.
- Développer une vision à long terme qui donnera des résultats.
- Définissez clairement vos buts.
- Découvrez et appliquez le principe du 80/20.
- Apprenez à identifiez vos priorités (bien réelles).
- Les étapes qui vous permettent de planifier vos actions avec efficacité.
2. Gestion du temps
- Découvrez votre style de gestion du temps.
- L’importance de votre environnement.
- Le système ABC de la gestion du temps.
- Gérez les interruptions (téléphone, visiteurs imprévus, etc.)
- Maximisez l’utilisation de votre bureau.
- Démasquez le voleur de temps : la procrastination !
- Apprenez les manières de déléguer efficacement.
- Apprenez à dire non sans culpabiliser.
Après-midi. Volet interpersonnel
3. Gestion du changement
- Apprendre à s’adapter : être proactif et non pas réactif face au changement.
- Développer une vision globale pour s'adapter au changement.
- Établir les paramètres du contrôle que nous exerçons sur l’environnement.
- L’apprentissage : un outil formidable pour transformer le changement en une force.
- Voir tout changement comme étant positif et contribuant à notre réussite !
4. Gestion du stress
- Les symptômes du stress au quotidien et au travail.
- Les causes du stress au travail et dans la vie de tous les jours : environnement, technologie, pression et responsabilités, rôle de vos pensées, etc.
- Déterminez quel est votre style de vie.
- Comment prévenir le stress ?
- Gérez efficacement le stress pour vous en débarrasser.
Durée : Une journée (7 heures). Modules 1 et 2 de 9h00 à 12h00 et modules 3 et 4 de 13h00 à 17h00. La formation peut aussi s’effectuer en deux jours, en deux périodes (avant-midi ou après-midi).
Déroulement de la formation
- La formation alterne l’exposé du contenu, les échanges et les exercices de manière à ne pas alourdir la présentation et à favoriser l’intégration du contenu.
- La participation active des participants est fortement encouragée de manière à ce que chacun puisse intégrer au mieux le contenu.
- La formation présente des exercices individuels et interactifs.
- Une pause est prévue le matin et l’après midi et une période d’une heure est réservée pour le dîner.
Avantage particulier - Les participants et les compagnies clientes obtiennent plus de 20% de rabais sur le prix en librairie de livres et de livres audio (CD) suggérés en lectures complémentaires. Consultez les détails sur les livres et les CD: Les participants qui désirent réserver d’avance un certain nombre d’exemplaires de ces titres à rabais peuvent utiliser la section «contact» du site et nous préciser le titre des livres et le nombre d’exemplaires désirés.
Date et lieu : À déterminer (salle publique ou dans vos locaux).
Clientèle visée : Toute organisation qui désire se donner des conditions de succès afin d'atteindre ses objectifs tout en prenant soin de chaque membre de leurs équipes.
Notre méthode est novatrice et efficace : Anima a développé une méthodologie d’apprentissage originale et vivante qui permet de faire comprendre efficacement des notions de psychologie cognitive, d’efficience et de gestion.
Caractéristiques de nos méthodes de formation
- La présentation PowerPoint couvre l’ensemble de la formation. Elle est spécialement conçue pour favoriser le dynamisme et être divertissante. Par ailleurs, son contenu est très structuré pour faciliter la compréhension et l’apprentissage.
- Nous avons recours à la participation, à l’humour et à des exercices.
- Nos contenus sont bien vulgarisés de manière à favoriser la rétention et le transfert des acquis aux participants.
- Nous mettons l’accent sur le respect des différences ainsi que sur la valorisation des ressources et du potentiel de chacun.
- Un support pédagogique sous forme de livre et de cahier de formation est fourni à chaque participant.
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Décuplez vos forces ! 
